《國際產業》爭加薪、求生存 三星工會揚言大罷工

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因韓國通膨高達4%左右,曾要求今年至少加薪6%的工會團體指稱,三星高管4月說過,考績最好的員工今年加薪4.1%,表現一般普普的則加2%。三星迴復彭博社詢問時表示,加薪皆依規定執行,會持續跟工會溝通。

三星電子目前腹背受敵,在全球需求不佳情況下,不僅上季財報暴虧34億美元且創下歷史新高紀錄,現在還被要求與工會代表面對面談判。全國三星電子工會(National Samsung Electronics Union)直言,罷工與否取決於會長李在鎔的態度。

三星火災海上保險(Samsung Fire & Marine Insurance)工會也指出,如果三星電子罷工,三星集團內其它11個工會,像是三星物產(Samsung C&T)或電動車電池製造公司三星SDI將從而效尤。

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三星工會指出,除了有加薪需求外,也是抗議三星集團對工會的打壓。會長李在鎔曾經對2020年經營權繼承,以及工會出現問題致歉過,但迄今都還沒跟工會代表見過面。

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韓國工會在當地政治圈中頗具影響力,故公司罷工事件並不少見,但這次若真的罷工,將是三星自1969年成立以來首次有員工走上街頭自救。三星的工會在去年薪資談判失敗後,其實就拿到罷工權,但一直都沒有付諸於具體行動。

韓國先驅報(Korea Herald)報導,三星工會這次要求加薪10%以外,還要求有各項薪水補助項目。至於三星資方於4月說要加薪4%的承諾,代表勞方的工會則認爲,公司處理不當以及有繞過工會進行談判之情事。

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